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병의원 노무의 출발 (2009. 05. 18. MON) 
병의원 노무의 출발 (2009. 05. 18. MON) 노동법률은 근로자의 노동을 시간으로 객관화해 근로시간의 한계, 지급해야 하는 최소한의 임금과 휴게·휴가에 관한 사항, 근로계약을 체결하고 종료하는데 지켜야할 최소한의 규범을 규율하고 있다. 예전에는 소규모 사업장의 사용자와 근로자의 관계가 그리 법적인 관계가 아니었다.그러나 요즘은 근로자의 권리의식이 향상됨에 따라 병의원 직원이 자신의 권리를 요구하는 경우뿐 아니라 분쟁도 빈번하다. 이제 병의원 원장님들은 병의원 노무와 관련해 최소한의 ..  admin2010-01-01  3475
감가상각과 세무 (2009. 05. 01. FRI) 
감가상각과 세무 (2009. 05. 01. FRI) 감가상각을 할 수 있는 재산은 고정재산이다. 고정재산이란 병의원에서 장기간 사용할 목적으로 취득한 유무형의 재산을 말하므로 유동자산은 해당하지 않는다. 다만 시간이 가도 가치가 감소하지 않는 자산은 감가상각의 대상이 되지 않으므로 토지는 자산이 될 뿐 감가상각하지 않는다. 감가상각은 고정자산의 가치감소분을 비용으로 산정하는 절차라고도 할 수 있는데 이 비용으로 산정되는 감가상각비가 계산되기 위해서는 고정자산에 대한 취득가액, 내용연수, 잔존..  admin2010-01-01  415

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